超79%的企业员工都在担心这件事,作为老板你知道吗?
来源:http://www.likemed.com/ 时间:2022-07-18 13:30:02
  近年来,企业员工的心脏猝死案例频频涌现,让不少企业遭受经济损失、人才损失和品牌损失。
 
  2022年2月,某知名互联网大厂28岁员工猝死,公司陷入舆论漩涡,最终承担全部医治费用和抚恤金。
  
  2022年2月,某上市设计公司的26岁员工猝死,企业与死者家属就赔偿产生法律纠纷。
  
  2021年1月,某电商平台22岁女员工加班后猝死,致使企业市值蒸发540亿元。
  
  2020年10月,上海某防护用品公司新员工入职2小时在岗位上猝死,被判偿95万余元。
  
  仅一场猝死意外,就可能让初创公司、小企业陷入无止境的法律纠纷、资金断流、人才流失甚至是倒闭……让上市公司、知名企业直面舆论风波、社会形象严重受损、人才流失、股价下跌等多重压力……
  
  「员工猝死」已悄然成为各类企业发展路上的重大风险。更令人心惊的是,与大部分人以为的偶发、小概率相反,猝死每天都发生在我们身边。
  
  1、近八成白领处于过度疲劳状态
  
  企业员工与猝死的距离有多近,你真的了解吗?
  
  据《中国心血管健康与疾病报告2020》数据,我国每年发生心源性猝死54.4万例,相当于每天有1500人、每1分钟就有1个人因心脏骤停离世。其中,快节奏、高压的职场更是当之无愧的猝死高发地!
  
  世卫调查显示,全球每分钟有1.5人死于长时间工作,每周工作≥60h的人急性心肌梗死的可能性是工作≤40h的人的两倍。
  
  中国约八成白领处于过劳状态,而慢性疲劳应激是中青年发生心源性猝死的重要诱因,占比达65%~80%。
  
  “996”“007”“大小周”,长期精神紧绷、睡眠不足、久坐少动、不健康饮食等一系列职场生活常态都是猝死的重要诱因。
  
  长期处在这种“高危”状态,企业员工很难不被「猝死」盯上,而心脏骤停一旦发生,员工的生命就进入了“倒计时”。
  
  在正常室温下,心脏骤停4分钟后就会出现不可逆转的脑损伤,每延迟1分钟,生存率就下降7%~10%;10分钟后,即使病人抢救过来,也可能是脑死亡。所以在心源性猝死急救上有“黄金四分钟”之说。
 
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  如果在心脏骤停4分钟内,尽快实施心肺复苏(CPR),配合AED电除颤,可以大概率挽救患者生命(日本2021年研究数据显示,实施了CPR和AED除颤的心脏骤停患者生存率高达53%,比没有任何措施的施救提高了6.4倍)。
  
  这一点,在实践中已得到了充分验证。
  
  2022年1月,深圳八卦岭工业区49岁员工在卫生间心脏骤停,被急救员用AED成功救回。
  
  2021年8月,上海金桥一白领用餐时心脏骤停,同事接力进行心肺复苏,借助办公区的AED两次除颤后,该员工被抢救成功。
  
  2021年5月,鄂尔多斯联邦大厦员工使用AED挽救了一名不慎触电倒地的保洁员。
  
  然而目前,大多数的企业没有完善的急救保障体系,缺少急救设备配置或掌握急救技能的人员,无法在紧急情况发生时提供有效的急救保障。
  
  2、AED设备、急救技能进企业
  
  为何已迫在眉睫?
  
  超79%的企业员工急需急救技能培训
  
  丁香园曾做过关于猝死的调查,结果显示,程序员、媒体人、市场营销等15类从业者担心自己猝死的平均比例高达52%;同时《2022企业员工健康调研报告》显示,超79%的员工非常需要企业定期进行急救技能培训,超61%支持配备AED设备。
  
  政策要求200人以上企业配备AED
  
  近几年,官方对员工猝死也表现出高度重视,频频出台相关政策加快企业AED配置进程。
  
  01《健康中国行动(2019—2030年)》
  
  2022年取得急救培训证书的人员达到1%,2030年达到3%;企事业单位配备AED、急救包。
  
  02《公共场所自动体外除颤器配置指南(试行)》
  
  建议企事业单位、工厂车间自主配置AED、急救包,并开展急救培训。
  
  03《关于进一步推进公共场所配置AED的通知》
  
  在200人以上的企业、工厂车间等人员密集场地配置AED,提高人员生产安全保障能力。
  
  可见,不论是站在提升员工满意度、忠诚度,积极响应政策要求,还是规避经营风险的角度,企业配置AED、普及急救技能都势在必行。
  
  3、企业如何搭建急救保障体系?
  
  为员工“保平安”,为企业“降风险”
  
  一套完善的急救保障体系,不仅能提升员工应对突发事件的能力,保障员工生命安全,降低企业人才、经济、品牌上的损失;也能增强内部凝聚力,同时彰显企业担当,提升社会形象。对于企业发展是增设了双重“保险”。
  
  那么构建一套完善的企业急救保障体系,哪里是最佳突破点呢?有两个关键——急救设备和急救人员!
 
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  筑牢急救硬件基础
  
  什么样的设备才是企业优选?
  
  一款急救设备只有足够可靠,我们才有理由相信它能肩负救人的重担。
  
  作为深耕急救领域的专业服务商,徕克美能为所有企业提供更可靠的AED设备,并结合各类企业需要量身配套急救包、机箱、标识牌、模拟人等急救相关的所有产品,确保在每一次突发急救事件中安全适用。
  
  LikeMed徕克美AED
  
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  救人可靠:同系列设备已成功拯救120余个生命
  
  品质可靠:防尘防水,1.5米高度防跌落;电池和电极片寿命5年以上,AED主机的寿命10年以上
  
  LikeMed同系列AED已入驻各类企业(部分)>>
  
  01、腾讯、京东、美团、美的、蓝月亮、保时捷、东风本田、丰田等
  
  02、中国石油、中国石化、中国人寿、中国移动、中国电信、中国物理研究院、中国长江三峡集团公司、中船重工、华能等
  
  打好急救软基础
  
  什么样的急救人员才是企业急需?
  
  能提供由浅入深、不同层次的,适配各类企业的定制化的培训服务,为企业培养大批熟知急救知识理论,掌握CPR、AED除颤等技能实操,且能实战的实用性急救人才,真正实现企业内部自救互救。
  
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  徕克美愿以自身专业急救知识和丰富行业经验,和企业一起共同守护员工安全,筑牢企业员工与猝死之间的生命“防线”!
 
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  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/XqUDrZbI9pgvwsqHj17W_A
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